EXECUTIVE SEARCH für ländliche Regionen

osbelt | RECRUITING PROCESS

Ihr Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort Nürnberg für Franken und die Region

„Menschen sind unsere Passion – wir besetzen Personal aus Leidenschaft“


Auch in Zeiten von Corona-Einschränkungen sind wir für unsere Kundenund Kandidaten jederzeit erreichbar.

Trotz Corona: Wir sind weiterhin verfügbar!

Wir verfolgen die Auswirkungen von COVID-19 (Corona-Virus) sehr genau und haben weitreichende Vorkehrungen getroffen.

Wir sind für Sie erreichbar und diese Maßnahmen stellen sicher, dass wir Ihnen unsere Dienstleistungen der Personalberatung ohne Einschränkungen anbieten  können.

Die Gesundheit der Menschen geht immer vor – aber wir haben ebenfalls die Aufgabe den Motor Wirtschaft nach unserem besten Vermögen

am Laufen zu halten – und zwar mit Talenten und Köpfen.

Auf der Grundlage der Richtlinien der Weltgesundheitsorganisation (WHO) halten wir uns an die Vorgaben, um die Ausbreitung des Virus einzudämmen und die Gesundheit der Menschen zu schützen. Doch wir lieben unsere Arbeit und unsere Aufgabe. Das wir mit Ihnen arbeiten dürfen, erfüllt uns mit Stolz
und wir stehen Ihnen nach wie vor zur Verfügung – auch via Skype.

So können Sie sicher sein, dass Sie sich auch in den kommenden Wochen auf den exklusiven Service von uns verlassen können.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns – und bleiben Sie Gesund!


Seit 1997 unterstützen wir als etablierte Personalberatung Nürnberg, vormals aus Gunzenhausen, nun aus Merkendorf heraus, kleine und mittelständische Unternehmen aus den von uns vertretenden Branchen bei der Suche und Besetzung von Positionen aus der Technik, dem Vertrieb und kaufmännische Positionen.

Lesen Sie auch hier unseren Artikel in der Süddeutschen Zeitung! – Personalvermittler für ländliche Regionen und Mittelständische Unternehmen

Am Standort Nürnberg bieten wir Personalberatung für kaufmännische und technische Positionen des mittleren und oberen Managements, spezialisierte Führungskräfte und Spezialisten an. Diskret und im direkten Dialog.


Personalberatung & EXECUTIVE SEARCH

Mit der Besetzung von Schlüsselpositionen Positionen – unabhängig davon, ob es sich um eine Top-Führungsposition oder um eine Spezialisten Funktion handelt – beeinflussen Sie nachhaltig Ihr Unternehmen und seine erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und tragen diese mit höchster Sorgfalt.

Aus diesem Bewusstsein heraus und unter Berücksichtigung aktueller und sich verändernder Marktgegebenheiten, Branchentrends und der Nutzung gut gepflegte Netzwerkkontakte bilden wir die Grundlage einer fundierten Beratung. Unternehmensspezifische, fachliche und persönliche Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter setzen wir in eine individuelle Strategie um, geeignete Personen für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Unsere Methodik

Unserer Methodik basiert auf den klassischen Ansätzen der Direktansprache [Direct Search & Executive Search]. Der umfassendere Beratungsbedarf und Unterstützung der Unternehmen bei der Definition und dem gesamtheitlichen Such- und Einstellungsprozess haben wir miteinander kombiniert, über viele Jahre in der Praxis erprobt und für die Praxisanwendung konsequent weiter verbessert. Heute erlaubt uns diese Methodik, eine Vielzahl von Unternehmen zu unterstützen, die besonders beim Personalmarketing und Standortfaktoren erschwerte Grundbedingungen haben. Insbesondere erlaubt sie uns aber, in Unternehmen bzw. Abteilungen oder Teams hinter die Kulissen zu blicken und herauszufinden, welche Kompetenzen für die gesuchte Position erforderlich sind. Manchmal fehlt es auch einfach am neutralen Blick von außen.

In solchen Situationen hilft unser strukturiertes und schrittweises Vorgehen und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wobei wir unsere Hebel an unterschiedlichen Stellen zur Personalgewinnung heranziehen können. Unsere Methodik ist modular aufgebaut. Sie können wählen, bis zu welchem Detailgrad wir unterstützen sollen um geeignete Lösungen bezüglich der Menschen, Ihrer Organisation oder Prozesse vorschlagen sollen. Dazu ist uns der persönliche Face-to-Face Kontakt zum Kunden und zum Kandidaten wichtig – das ist eine unabdingbare Voraussetzung unserer Zusammenarbeit und der Schlüssel unseres Erfolgs.

Erfahren Sie gerne mehr über uns

 

Kompetenzen in der Personalberatung

Kompetenzen

Sind 1997 unterstützen wir Klein- und Mittelständische Unternehmen bei der Personalvermittlung, Headhunting, Personalsuche von Führungskräften, Ingenieuren und Spezialisten für technische & kaufmännische Positionen

Branchen_Industrien_Osbelt

Branchen

Kernkompetenz und Branchen der Personalberatung Nürnberg:
Automotive - Kunststoff und Kunststofftechnik
Bautechnik - Anlagenbau - Maschinenbau
Glas- Stahl-, Alu-, Fassadenbau - Metallbau

Unser Team - osbelt RECRUITING PROCESS

Über uns

Wir stehen seit 1997 Unternehmen mit Kompetenz und Know-How für ausgesuchte und spezialisierte Dienstleistungen der Personal- und Veränderungsberatung zur Seite, seit 2001 als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP.

Standorte