Personalberatung IT

Im Bereich Personalberatung IT sind wir erfahren und kompetent in der Besetzung von Management- und Führungspositionen mit technologischem Hintergrund.

Zu unseren Stärken gehört ein breites IT Know-how mit einem tiefen, branchenübergreifenden Netzwerk zu vereinen.

Fundierte Beratung folgt einer eigenen Sprache und unsere Personalberatung IT spricht die Sprache der IT, besonders aus den Schnittstellenfunktionen und zu den Branchen Maschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive. Unsere Personalberater der IT können damit eine gute Einschätzung der vorhandenen Kompetenzen, sowie beruflichen Interessen der Führungskräfte in diesem Bereich vorweisen und Verständnis der Anforderungen unserer Klienten mit einbringen.

Seit 1997 wachsen wir mit der IT mit – und die digitale Welt wächst weiter

Gerne unterstützt Sie die Personalberatung IT mittels Executive Search und unserem Netzwerk bei der Besetzung Ihrer Vakanzen. Durch die zunehmende Digitalisierung sind mittlerweile flächendeckende und branchenunabhängige Nutzung der Informationstechnologien praktisch in allen Unternehmen angekommen und es werden ständig neue Bedarfe und Anwendungen generiert. Nicht nur Firmen im Bereich der Entwicklung von IT-Lösungen und Produkten suchen neue Mitarbeiter, sondern in fast allen Branchen werden zusätzliche IT-Arbeitsplätze für Spezialisten geschaffen, bei der unsere Personalberatung IT seit 1997 bei der Besetzung unterstützt.

Die Personalberatung IT arbeitet nur auftragsbezogen und nach erfolgtem persönlichen Kennenlernen und Briefing, denn auch trotz aller Technologien sind die Kompetenzträger und Entscheider Menschen, mit denen wir einen offenen, sehr wertschätzenden und persönlichen Kontakt pflegen. Diese gemeinsame Basis können wir nur leisten, wenn wir den genauen Bedarf unserer Kunden kennen und Sie kennenlernen dürfen.

Beispielhafte besetzte Positionen aus dem Bereich Personalberatung IT

  • Vice President R&D International
  • Softwareentwickler Automatisierung
  • Key Account Manager
  • Entwicklungsingenieure Hardware
  • Leiter Entwicklung elektronische Bauteile
  • Senior System Integrator (E-Mobility)
  • Leiter Produktmanagement
  • Sales Manager (Embedded Systems)
  • Principal Engineer Systementwicklung
  • Leiter Big Data
  • IT Leiter Data Management

Gerne unterstützen wir Sie in unserer Kernkompetenz der Personalberatung IT auf Ihren Weg immer einen Schritt voraus zu sein und die Positionen mit den passenden Personen nachhaltig zu besetzen.

Honorare der Personalberatung IT

Die Höhe des Honorars im Executive Search & Direct Search bestimmt sich nach der Menge und Bestimmbarkeit (Ident) der entsprechenden Zielgruppe und nach der Aussicht, diese potentielle Kandidaten dafür auch motivieren zu können.

Das vereinbarte Honorar bei Suchaufträgen ist verbindlich und festgeschrieben. Es beläuft sich auf mindestens ein Viertel des gesamten ersten Jahreseinkommens. Eventuelle Budgetüberschreitungen gehen zu Lasten von uns. Auslagen der Berater und der Interessenten werden separat und pauschaliert weiterberechnet. Sie betragen erfahrungsgemäß 15 Prozent des Honorars im nationalen Kontext. Weitere Kosten fallen nicht an. Eine Garantie für die Qualität von unseres Bewerbern von 6 Monaten ist selbstverständlich inklusive. Sofern wir Ihr Unternehmen bei der Besetzung mehrerer Positionen aus dem Bereich unterstützen dürfen, gestalten wir selbstverständlich gerne eine Paketlösung.

Wir helfen gerne weiter und freuen uns auf Ihren Kontakt!

 

Keyfacts

  • Unsere Berater arbeiten seit Jahren für Unternehmen aus der IT-Branche und kennen deren Arbeitsabläufe, Methoden und Technologien.
  • Über die knapp 20 Jahre haben wir ein eigenes dichtes Netzwerk von Führungskräften, Spezialisten und Sales-Mitarbeitern entwickelt und pflegen dies kontinuierlich.
  • Dank unserer nachhaltigen, langfristig orientierten Kontaktpflege zu Mitarbeitern aus dieser Branche können wir gezielt Führungskräfte und Spezialisten ansprechen und durch die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit werden wir immer weiter empfohlen und können so auch direkt neue Kontakte knüpfen.
  • Dies ermöglicht uns eine erfolgreiche Direktansprache in diesem Bewerber-Markt und somit einen außergewöhnlich hohen Besetzungserfolg.

Ansprechpartner Personalberatung IT