Personalberatung Metallindustrie

Die Metallindustrie – handfest, werteverbunden, stark – wie unsere Personalberatung  für die  Metallindustrie

Werkleiter, Technische Leiter, Projektmanager, Ingenieure, Vertriebsfachleute und Geschäftsführer oder generell spezialisierte Fach- und Führungskräfte stehen in Zeiten der Vollbeschäftigung und des daraus resultierenden Fachkräftemangels auf dem Arbeitsmarkt nur begrenzt zur Verfügung. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen in ländlichen Regionen sind auf ein tief verwurzeltes Netzwerk, Kontakte und Empfehlungen oftmals angewiesen, auch anspruchsvolle und herausfordernde Positionen aus der Metallbranche zu besetzen.

Dafür bieten wir Ihnen unsere Kompetenz, unser Wissen und unsere Direktansprache in der Personalberatung aus der Metallbranche gerne als unterstützendes Element an, um die Zukunftsfähigkeit und Entwicklung der Branche nachhaltig zu stützen.

Personalberater aus der Metallindustrie = Sparringspartner mit einem besonderen Ohr

Unsere Personalberater aus der Metallbranche stammen selbst aus der Praxis und Tätigkeitsfeldern der Metallindustrie und können die Funktionen, Abläufe und Erfordernisse verstehen und zuordnen – dieses Wissen teilen wir gerne mit Ihnen. In diesem Zusammenhang steht unsere Personalberatung aus der Metallbranche Ihnen ebenfalls auch als Sparringspartner für Change Prozesse und Coaching zur Verfügung.

Die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w) ist eine langjährige Kernkompetenz und Anliegen der Personalberatung für die Metallbranche im Nürnberger Raum. Die Branche selbst ist ein bedeutender Abnehmer von Produkten anderer Industriebereiche, insbesondere der Eisen- und Stahlindustrie. Die Produkte und Leistungen sind neben verschiedenen Dienstleistungen, wie die mechanische Bearbeitung von Stahl- und Aluminiumteilen und deren spezielle Oberflächenbehandlung, klassische Konsumgüter, Investitionsgüter aber vor allem Produkte, die als Zulieferungen unmittelbar in die Produktion nachgelagerter Industriebereiche eingehen. Abnehmerbereiche sind vor allem der Fahrzeugbau, der Maschinenbau, die chemische Industrie, die Elektroindustrie und das Baugewerbe.

Unsere Personalberatung Metallbranche kennt sich in der Metall- und Stahlindustrie aus und entwickelt mit Ihnen zusammen ein konkretes Anforderungsprofil für Ihre vakante Position und bieten Ihnen noch umfangreiche Beratung Plus.

Beispielhafte besetzte Positionen aus dem Bereich Personalberatung Metallbranche

  • Vice President R&D International
  • KVP Projektmanager
  • Leiter Projekte Finanz & Rechnungswesen
  • Produkt- und Anlagenverlagerung, Logistik (Interim)
  • Leiter Qualitätsmanagement/ Qualitätsmanager/ Processingenieure/ SCM Manager
  • Leiter Produktion/ Werksleitung/ Betriebsleitung
  • Sales Manager
  • Key Account Manager
  • Leiter Konstruktion

Metallbranche Personalberatung – Transparenter Vorgang – Transparente Kosten

Das Honorar für unsere Dienstleistungen im Bereich Personalberatung Metallbranche wird im Vorfeld besprochen und vertraglich fixiert. Ein Angebot dazu erstellen wir Ihnen gerne abhängig von Aufwand und Umfang des Auftrages. Sofern wir Ihr Unternehmen bei der Besetzung mehrerer Positionen aus dem Bereich Personalberatung Metallbranche unterstützen dürfen, gestalten wir selbstverständlich gerne eine Paketlösung.

Keyfacts

  • Fachkompetenz der Berater mit langjähriger Praxiserfahrung, Background und Branchen Know-how im technischen und kaufmännischen Bereich zur idealen Betreuung von Kunden und Kandidaten
  • Weitreichende Kontakte und Netzwerke in die Branche und zu Schlüsselfunktionen