Trotz Corona: Wir sind weiterhin verfügbar!

Erst einmal danke ich Ihnen für Ihre Initiative zu Fragen – aktuell ist es schwierig die richtigen Ansprechpartner für verschiedene Themen und Bedarfe zu finden. Als Personalberater sehen wir uns verpflichtet, in Bezug auf die aktuelle Lage und im besonderen Maße die Auswirkungen auf die Wirtschaft, stets mit fundierten Quellen auf dem Laufenden zu bleiben. Grundsätzlich gilt, es gibt keine unnützen oder dummen Fragen – es gibt Fragen – und manche können wir beantworten und manche nicht.

In bestimmten Gesprächssituationen müssen wir jedoch schlucken, und deswegen möchte ich „pauschal“ aus dem Potpourri ein paar wichtige Erkenntnisse festhalten und auch Bitten bzw. Apelle formulieren:

Liebe Arbeitnehmer, die in Kurzarbeit gebeten werden:

Wenn Sie aktuell in Kurzarbeit gebeten werden – bewusst: gebeten werden – dient dies nicht dazu, den „Porsche des Chefs“ zu retten. Bei einem Großteil der Unternehmen, besonders der KMU’s, stehen die Eigentümer mit ihrem Privatbesitz in Haftung und auch Ihr Wohl und ihre Lebensgrundlage hängt an der nachhaltigen Aufrechterhaltung des Unternehmens. Sie können versichert sein, dass die Unternehmer, die mir persönlich bekannt sind, Ihr letztes Hemd geben, um Sie als Arbeitnehmer zu halten und Ihnen Sicherheit zu geben. Dafür werden sich viele Unternehmen verschulden müssen und sind zu großen Opfern bereit. Bei manchen Krisen (Wirtschaftskrise) kann man auf Erfahrungswerte oder Dauer und Auswirkungen als weitestgehend bekannte Parameter zurückgreifen. Selten aber sind alle Branchen, weltweit, gleichermaßen betroffen –dies ist nun der Fall. Es kann kein Unternehmer vorhersehen, wie lange der Zustand auszuhalten ist.

Als Unternehmer – und ich bin selber einer – ist es ein Selbstverständnis und auch Verantwortung – jeden einzelnen Arbeitnehmer nach Möglichkeit zu schützen. Und da müssen wir realistisch sein, das wird trotz allem Herzblut und aller Mühen nicht jedem Unternehmen gelingen –deswegen sind wir alle gefordert Da können wir nur Mut und Zuversicht zusprechen.

Das Kurzarbeiter Gehalt wird viele Arbeitnehmer sehr schmerzen – viele haben Verbindlichkeiten, Ungewissheit, Existenzangst, Fragen – das eint Unternehmer und seine Mitarbeiter – das ist nicht– das betrifft alle gleichermaßen.

Aus diesem „Wirtschaftswinter“ wird keiner der produzierenden Firmen als Sieger hervorgehen, aber es wird ein danach geben.

Liebe Unternehmen, die zu solchen Maßnahmen gezwungen sind:

Wir sind förmlich bombardiert worden von Menschen, die uns Fragen stellen, „ob sie das Unterschreiben müssen“ – „Warum?“– „Das war kein Bestandteil des Arbeitsvertrages“ – „Was passiert, wenn ich das nicht unterschreibe“. Ausnahmslos alle haben die schlichte Information der jeweiligen Unternehmen per Brief oder von der HR erhalten, ohne Erklärung der Gründe, der Auswirkungen und der Erklärung der betrieblichen Notwendigkeit.
Wir appellieren an die Unternehmen, den Mitarbeitern in dieser Zeit mehr Transparenz zukommen zu lassen. Glauben Sie uns – Ihre Mitarbeiter brauchen jetzt das Gefühl der Sicherheit und Information und Kommunikation – egal, wie unvollständig die Information (noch) ist – sie bietet Sicherheit. Aber Sie werden auch nicht von Allen Verständnis erwarten können. Viele Berufsgruppen haben nicht die Möglichkeit sich ein komfortables Polster anzulegen, leben auf Standards mit Verpflichtungen und Verantwortungen – jetzt ist ungewiss wie dies zu managen ist.
Bitte bleiben Sie mit Ihren Mitarbeitern im Kontakt – es gibt E-Mails, Post, die Homepage, Social Media – dieser Dialog ist jetzt wichtig

Wir möchten an dieser Stelle noch Anmerken, dass aus vergangenen Krisen diejenigen Unternehmen erfolgreich hervorgegangen sind, die in Ihre Mitarbeiter und Unternehmen investiert haben.

Personalmarketing ist ein wichtiges Instrument und essentiell aufzubauen – um dann, wenn es wieder losgeht, mit voller Power auf sich Aufmerksam zu machen.

Wenn es die Liquidität, oder sogar die staatlichen Zuschüsse zulassen – schulen Sie Ihre Mitarbeiter auf Themen der Zukunft. Es gibt großartige Weiterbildungen via Webinare, Sprachkurse via App, IT-Themen, etc. – das wird Ihnen gedankt und mit Loyalität belohnt.

Die Firmen die jetzt einstellen müssen sich ebenfalls auf folgende Fragen einstellen:

• Verkürzung der Probezeit (Sicherheit – Sicherheit – Sicherheit)
• Perspektive und Liquidität -> Hier ist wichtig den Menschen einen Masterplan aufzuzeigen – Zukunft und Strategie aufzuzeigen

Ebenfalls kann es sein, dass Bewerbungen auch abnehmen:
Nach unseren bis jetzt gesammelten Erkenntnissen warten viele Menschen einfach mal ab – damit kann erst einmal zu Ernüchterung beim Bewerbungseingängen führen. .

Die kommenden Tage werden wir einige Inhalte vertiefen und bereitstellen

Nun, wir können hier nur einen Tropfen auf einem heißen Stein bieten – aber wir haben Unternehmen, die Mitarbeiter jetzt ganz dringend benötigen, um genau jetzt in die Zukunft zu investieren – und wir haben Kandidaten, die aufgrund von kompletten „Shut-Downs“ im Rahmen der Existenzfrage zu einem langfristigen Wechsel bereit sind.

Wenn Sie aktuell auf der Suche sind – melden Sie sich gerne bei uns.

Wir verfolgen die Auswirkungen von COVID-19 (Corona-Virus) sehr genau und haben weitreichende Vorkehrungen getroffen.

Wir sind für Sie erreichbar und diese Maßnahmen stellen sicher, dass wir Ihnen unseren Geschäftsbetrieb ohne Einschränkungen anbieten  können.

Die Gesundheit der Menschen geht immer vor – aber wir haben ebenfalls die Aufgabe den Motor Wirtschaft nach unserem besten Vermögen am Laufen zu halten – und zwar mit Talenten und Köpfen.

Auf der Grundlage der Richtlinien der Weltgesundheitsorganisation (WHO) halten wir uns an die Vorgaben, um die Ausbreitung des Virus einzudämmen und die Gesundheit der Menschen zu schützen. Doch wir lieben unsere Arbeit und unsere Aufgabe. Das wir mit Ihnen arbeiten dürfen, erfüllt uns mit Stolz und wir stehen Ihnen nach wie vor zur Verfügung – auch via Skype.

So können Sie sicher sein, dass Sie sich auch in den kommenden Wochen auf den exklusiven Service von uns verlassen können.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns – und bleiben Sie Gesund!

Sie möchten mit uns in Kontakt treten – das können Sie gerne HIER!