Manufacturing Recruitment Specialist of the Year 2021

Im Rahmen der German Business Awards 2021 wurde Osbelt Recruiting Process durch die EU Business. news als Recruitment Spezialist für die produzierende Industrie gewürdigt.

Hier für Sie die Übersetzung des betreffende Auszug aus der englischsprachigen Gewinner-Publikation des German Business Awards 2021.

Mit Leidenschaft für Menschen und Engagement für vorbildliche Personalmanagement-Dienstleistungen, hat die Executive Services Group ein hervorragendes Netzwerk an Recruitern unter ihrem Dach versammelt. Mit Partner wie Osbelt ermöglichen sie ein Unternehmensumfeld, das seine Passion beweist in dem es wieder und wieder die richtigen Professionals mit die richtigen Rolle zu verknüpfen, und unglaubliche, dauerhafte und gesunde Geschäftsstrukturen aufzubauen, die die Kunden auf Erfolgskurs stellen. 

Osbelt Recruiting Process, Partner der Executive Services Group,  ist ein Personalberatungsunternehmen der besonderen Art. Es bringt Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern zusammen und hat sich darauf spezialisiert, Kunden in allen Unternehmensfacetten zu unterstützen, potentiellen neuen Mitarbeitern neue Herausforderungen in ihrer nächsten Stelle zu ermöglichen, dabei auf der anderen Seite den Unternehmen zur richtigen Person zu verhelfen, die ihre Firma nach vorne bringen. Seine Kompetenzen liegen darin, sich auf die HR-Anforderungen des Kunden einzustellen, sich für eine reibungslose Zusammenarbeit anzupassen an die bestehenden Prozesse und Mitarbeiter. Um  mittelständischen Unternehmen in seinem regionalen, nationalen und internationalen Netzwerk, den besten Kandidaten für eine Vakanz zu finden.

Seit der Gründung der Executive Services Group, 2001 in Frankfurt als Dachgesellschaft unabhängiger Personalberatungsunternehmen unterstützt sie Firmen mit diversen Personaldienstleistungen und bietet eine ganzheitliche Betreuung ihrer Kunden, um im globalen Geschäftsumfeld zu profitieren.

Osbelt Recruiting Process ist eine der Firmen unter diesem Dach. Mit dem grundlegenden Bestreben, Kunden zu helfen, ihre Unternehmensziele zu erreichen, leistungsorientierte Maßnahmen zu  ergreifen und Personalplanung so umzusetzen, dass Vakanzen mit dem Spezialisten bzw. der Führungskraft zu besetzen, die in der Position erfolgreich aufgehen. Um das zu erreichen, wird modernes Human Ressource Management immer wieder auf die Probe gestellt, langanhaltenden Erfolg als Ziel und Recruiting als Schlüsselelement in seiner Personalberatungsdienstleistung. Besonderes Augenmerk wird auf genaue Beurteilung und die zutreffende Auswahl von Kandidaten, um seinen Kunden bei der Auseinandersetzung mit einer der kniffligsten Aufgaben zu helfen.

Als Dienstleister in der Personalberatung mit Fokus auf ländliche Regionen – mit zunehmender Anerkennung als hochwertiger Recruiting-Spezialist – wichtiges Bindeglied in der Prozesskette, um Leute aus Leidenschaft und mit gemeinsamer Begeisterung zu rekrutieren. Das alles mit dem Ziel der Förderung eines Umfelds aus Ehrgeiz und Talent und eines Netzwerk an Leuten, die diese Werte teilen.

Seit 1997 unterstützt Osbelt, als etablierter Personaldienstleister und Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP dabei klein- und mittelständische Unternehmen und bietet Hilfestellung bei Suche und Besetzung von Positionen im technischen, Vertriebs- und Management-Umfeld.  Mit der EXECUTIVE SERVICES GROUP, die zahlreiche Facetten des Recruitment und Personalwesens abdeckt, hat es sich zu einem Eckpfleiler für Kundenunternehmen entwickelt. Dies wird mit Begeisterung weiterverfolgt und ausgebaut, auf dem Weg in eine leuchtende Zukunft.

Firma: Osbelt Recruiting Process, Partner der Executive Services Group
Kontakt: Nicole Osbelt

Den Text im englischsprachigen Original finden Sie in der Publikation German Business Awards 2021 auf der Seite von EU Business News.