Stellenbörse

Bautechniker und Projektleiter sofort oder in spe (all genders)

Bauleitung und Planung im Bereich allgemeiner Tiefbau (Tief-, Straßen- und Landschaftsbau)

Region: Baden-Württemberg

Dieses Unternehmen hat Geschichte und Tradition - Langjährige Erfahrung älterer und innovatives Wissen junger Ingenieure und Bauleiter sowie die konsequente Weiterentwicklung neuer Technologien ist gelebte Kultur im Haus. Vor allem wirtschaftliche und technisch ausgereifte Lösungen in den Bereichen Umwelttechnik und Infrastruktur erfordern den neuesten Stand der Technik. Bis heute pflegt unser Kunde eine gute und enge Zusammenarbeit mit
unseren Auftraggebern und Behörden. Kundenpartnerschaften von bis zu 60 Jahren, 90% Kommunen. Sehr Teamorientiert und Mensch steht stets an erster Stelle. Wachstum ist gewährleistet und erwünscht - Sehr langjährige Mitarbeiter und gemischte Teams aus Jungen und erfahrenen können hier voneinander lernen und sich zu ergänzen. 
Und das Team wächst weiter -- Erfahrene Projektleiter und Jungingenieure, die sich in die Projektleiterrolle entwickeln wollen sind herzlich willkommen.
 
Stellenbeschreibung
  • Das Aufgabengebiet umfasst die Projektbearbeitung über die HOAI - Leistungsphasen 1– 9. 
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bauleitung und Planung im Innen- und Außenkontakt.
  • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Organisationsgeschick, 
  • Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit.
Anforderungsprofil
  • Abschluss als Diplom-Ingenieur (TH/FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige    Berufserfahrung    im    Bereich    Siedlungswasserwirtschaft erwünscht
  • gute    EDV    -    Kenntnisse (MS Office, AVA, fachbezogene Programme)
  • SiGe    -    Ausbildung    (von    Vorteil)
  • Führerschein    Klasse    B  - ein Dienstwagen ist vorgesehen
  • Flexibilität
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen
  • ein kollegiales Umfeld mit persönlicher Unternehmenskultur und leistungsgerechter Vergütung » innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir begleiten das Gespräch gemeinsam mit Ihnen bei unserem Kunden und unterstützen Sie, sich wohl zu fühlen um zufrieden mitwachsen zu können. Wir besetzen ausschließlich Positionen mit Wachstumsperspektive, die unbefristet und langfristig in Unternehmen angesiedelt sind - und uns ist Ihre Persönlichkeit sehr wichtig. Über die Position erzählen wir Ihnen daher gerne im persönlichen Gespräch mehr - Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Bitte wenden Sie sich an den direkten Ansprechpartner, der Ihnen diskret und kompetent alle offenen Fragen beantworten kann.

Nicole Osbelt
osbelt | RECRUITING PROCESS
Am Wiesengrund 21
91732 Merkendorf
Tel.: +49 9826 8729 000
nicole.osbelt@esgroup.de