Sonstige

Berater in Festanstellung für "Operational Excellence" (m/w/d) [577 E1]

im Bereich Pharma, Food und Chemie; Einsatzgebiet bundesweit

Region: Bundesweit

Aus Leidenschaft heraus bei der Einführung und Umsetzung von Operational Excellence Maßnahmen in produzierenden Unternehmen zu unterstützen, das ist die Passion unseres Mandaten.  Um das noch weiter zu perfektionieren brauchen wir starke Persönlichkeiten, so wie Sie. Von Berlin aus arbeitet das Unternehmen mit namenhaften Firmen weltweit zusammen und arbeiten an entscheidenden Projekten, analysieren Kundenanforderungen, leiten Kunden-Workshops um Unternehmen zu helfen Ihre Performance zu verbessern. Sie identifizieren Optionen für das Unternehmen und schlagen Veränderungsmaßnahmen vor, außerdem beraten Sie in Bezug auf Umsetzung von Lösungen. Aber auch jeder einzelne Mitarbeiter ist Teil des Unternehmensteams, auch wenn man vom Homeoffice aus agiert.
Sie haben Erfahrung in produzierenden Unternehmen mit großen Anlagen, wie beispielsweise Automotive, Chemiebranche, Metallproduktion, Metallverarbeitung oder Pharma [kein Fokus auf Fließbandverarbeitung] - von denen mindestens 2 Jahre in der Implementierung von Operational Excellence Maßnahmen im Hersteller-Bereich, als interner oder externer Consultant? Sie lieben Abwechslung, arbeiten gerne in internationalen Teams und sind Berater aus Leidenschaft - dann ist das möglicherweise die Chance, auf die Sie längst gewartet haben!

Stellenbeschreibung
  • Unterstützung der Bereitstellung von Operational Excellence Programmen & Verbesserungs-Projekten
    (Stichwort KVP und innovative Meilensteine schaffen)
  • Manager und deren Teams zu befähigen ihre spezifischen Ziele zu erreichen.
  • Reiseliebe: Realistisch sind 4 Tage pro Woche mit 3-4 Auswärtsübernachtungen
  • Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und erkenntnisreiche und praktische Lösungen zu liefern
  • Geschick Daten in praktisch anwendbare Informationen zu verwandeln
  • Identifikation von Sachverhalten und Formulierung von Hypothesen und Lösungen
  • Sie haben Spaß daran Probleme zu erfassen und sie systematisch zu lösen
  • Präsentation von Erkenntnissen und Empfehlungen an die Kunden
  • Implementierung von Empfehlungen / Lösungsvorschlägen und Sicherstellen dass der Kunde die notwendige Unterstützung erhält für die entsprechende Umsetzung
  • Führen und Managen der Team-Mitglieder, inklusive der Analysten
  • Gute Projektmanagement Kenntnisse (Budget, Zeit und Ressourcen)
  • Liaison mit dem Kunden um Ihn über Fortschritt und relevante Entscheidungen informiert zu halten
  • Erfahrung entlang des kompletten Projekt-Life-Cycle von Konzept bis Implementierung
  • Praktische Veranlagung, Meister der Theorie und zeigen “wie es gemacht wird”
  • Bewährte Fähigkeit die Technik mit emotionaler Intelligenz zu verbinden
  • Offen für Anregungen und Ehrlichkeit bei Fehlern; Proaktives einholen von Feedback
Routinierter Einsatz und Anwendung von Standardmethoden der Operational Excellence, wie
5S - Kaizen - Kanban - Cause and Effect Diagram - SMED - OEE inkl. Losses etc.
Anforderungsprofil Erfolgreiche Implementierung von Operational Excellence in mehreren kleinen oder großen (< 1.000 MA) Werken.
  • Projekt- und Teamleiter-Erfahrung.
  • Aktive Übernahme von Program Management Rollen, oder bereits dabei unterstützt.
  • Erste Schritte zur Bildung eines eigenen Netzwerks und Unterstützung von Sales Maßnahmen, beziehungsweise erste Erfahrungen im Vertrieb.
  • Fähigkeit Teammitglieder (kundenseitig und intern) zu Schulen und Coachen empfohlene Methoden anzuwenden.
  • Überragende Kommunikationsfähigkeit: klarer und präziser Kommunikationsstil, auf den Punkt kommend. Aktiver Zuhörer, mit Geschick die richtigen Fragen zu stellen und mit Kraft und Überzeugung zu sprechen.
  • Starker Teamplayer, aktiv involviert und andere einbeziehend.
  • Sie sind ausgeprägt ergebnisorientiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität der gelieferten Leistung. Verknüpft mit der eigenen Leistung sowie der Team-Leistung.
  • Hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Resilienz und Integrität.
Von Vorteil:
  • Bachelor- und Master-Abschluss (Ingenieurs- oder Wirtschaftsstudium mit anschließendem MBA)
  • Internationalität: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch (Wort und Schrift)
  • Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (Spanisch, Französisch, Italienisch…)
  • Vorhergehende Erfahrung im Management Consulting ist super

Was können Sie definitiv erwarten?

Starten Sie durch in einer globalen, internationalen Gruppe, die folgendes bietet:

  • Umfassender On-Boarding Prozess, um Sie schnell in das Team integrieren zu können
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in den eigenen internationalen Geschäftsstellen
  • Die Möglichkeit für die weltweit renommiertesten Unternehmen zu arbeiten – die Kunden des Unternehmens
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs-Programm, sowohl intern als auch extern (inklusive technisches, methodisches und Soft-Skill-Training)

Als Teil eines Teams, finden Sie vor:

  • Eine angenehme, entspannte Arbeitsumgebung
  • Eine flache Hierarchie mit transparenten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine familiäre Atmosphäre mit gesunder Mischung aus Ernsthaftigkeit und Spaß
  • Ein starker Teamgeist (Bürotage Montags, monatliche Trainings-Tage und Firmen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeiern - wir bieten Gelegenheiten sich in einer entspannten Atmosphäre kennenzulernen und auszutauschen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (zB. 4 Tage/Woche (80%) Modell, Sabbatical Optionen etc.)

Bauen Sie Ihre Karriere auf, in einer Umgebung die Ihnen ermöglicht:

  • Sammeln von Erfahrungen in einer großen Bandbreite von Projekten und Umfeldern
  • Zugriff zu auf solide Methodiken sowie zahlreiche Trainings-Gelegenheiten, die Ihnen die optimalen Bedingungen für Weiterentwicklung bieten
  • Langzeitperspektiven
  • Entwicklung von Kompetenzen mit innovativen Beratungsansatz, der technische, menschliche und strategische Fähigkeiten verbindet
Als Berater sind Sie “mehr als nur eine Nummer”, sie sind schnell beim Kunden eingebunden und tragen zum Projekterfolg bei. Sie bekommen sehr früh die Chance zu gestalten und mitzuwirken in einer Struktur die offen ist für Veränderung.

Doch wir können viel erzählen - authentisch ist es, sich kennen zulernen! Unser Kunde möchte Ihnen so professionell wie möglich begegnen und wir begleiten auch Sie und bereiten Sie bestmöglich vor! Als Personalberaterin heiße ich Sie herzlich willkommen! Wir besprechen und vertiefen die Inhalte und Bedürfnisse, und auch Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig.  Wir begleiten das Gespräch, gemeinsam mit Ihnen bei unserem Kunden und unterstützen Sie, sich wohl zu fühlen um zufrieden mitwachsen zu können. Wir besetzen ausschließlich Positionen mit Wachstumsperspektive, die unbefristet und langfristig in Unternehmen angesiedelt sind - und uns ist Ihre Persönlichkeit sehr wichtig. Über die Position erzähle ich Ihnen daher gerne im persönlichen Gespräch mehr! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Bitte wenden Sie sich an den direkten Ansprechpartner, der Ihnen diskret und kompetent alle offenen Fragen beantworten kann.

Nicole Osbelt
osbelt | RECRUITING PROCESS
Am Wiesengrund 21
91732 Merkendorf
Tel.: +49 9826 8729 000
nicole.osbelt@esgroup.de