Stellenbörse

Hard- und Firmware-Entwickler (m/w/d) als Projektleiter

mittelfristige Perspektive Entwicklungsleitung - FRANKEN - Nürnberg/ Fürth oder Landkreis Ansbach/ Oettingen/ Treuchtlingen

Region: Bayern

Wir unterstützen unseren Auftraggeber, ein fränkisches Unternehmen, das innovative Dienstleistungen im Bereich Industrieelektronik anbietet bei der Suche nach einer  „echten Verstärkung“ in Form eines Hard- und Firmware-Entwicklers als Projektleiters (m/w/d)  bzw. Entwicklungsleiters in spe. Die Firma hat in der Branche einen Namen und entwickelt Hard- und Software, bestückt Leiterplatten und konfektioniert Kabel in eigener Produktion. Das Unternehmen legt wert auf eine systematische Begleitung der Kunden, von der Produktidee bis zur Serienfertigung. Das Unternehmen berät umfassend bei Entwicklung, Konstruktion, Layouterstellung, Prototypenbau und Serienfertigung. Die Produkte werden weltweit z. B. in der Prüftechnik für Automobile, in der Medizintechnik oder im Maschinenbau eingesetzt. Durch diesen Anspruch und eine Vielzahl von Anwendungen und Branchen bietet das Unternehmen Stabilität und ist branchenübergreifend eine feste Größe. Und das möchte unser Mandant gerne noch weiter ausbauen. Damit das gelingt, wird hier ein Projektleiter und Entwickler gesucht, der Leidenschaft sowie ein gutes Händchen hat und bereit ist mit zu wachsen. Die Position ist unbefristet und langfristig perspektivisch angelegt Richtung Leiter Entwicklung in spe 
Stellenbeschreibung
  • Sie haben eine breite Ausrichtung (Projekte, Abstimmungen, Koordination, Kontakte, Lösungsfindung etc.) und sind Generalist  mit gleichzeitig hohem fachlichen Anspruch für die operative Umsetzung von Entwicklungsaufgaben (vor allem Firmwareentwicklungsleistungen)
  • Dazu gehören auch Entwicklungstätigkeiten mit Fokus auf Hardware und hardwarenahe Programmierung ((Mikrocontroller 8 – 32 bit, FPGAs, PLDs etc.) und die  Integration der Software in die Hardwareumgebung
  • Um das Leisten zu können führen Sie Projektmanagement, Steuerung und Koordination durch und übernehmen Verantwortung über Entwicklungsprojekte
  • Unterstützung des technischen Vertriebs, Klärung der technischen Machbarkeit, Erarbeitung von Pflichtenheften sowie Durchführung von Grobkalkulationen/ Kostenschätzungen gehört dazu
Anforderungsprofil
  • Fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik sind natürlich erforderlich,
  • ebenso gute Kenntnisse in der Programmiersprache C.
  • Sie bringen einen Erfahrungsschatz in hardwarenaher Programmierung mit,
  • ganz großartig ist bereits erste Erfahrung im „Managen“ anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.
  • Ihrem Know How und Kreativität lassen Sie freien Lauf, entwickeln neuer Konzepte und finden realisierbarer und  wirtschaftlicher Lösungen für „Kundenprobleme“ bzw. Kundenanfragen (aus verschiedensten Branchen)
  • Sie sind nicht alleine, sondern Stimmen sich mit Team und Schnittstellen ab
  • Sie haben als mittel- bis langfristiger Schritt Lust auf Übernahme von mehr Verantwortung
Die Benefits besprechen wir gerne persönlich - doch soviel sei gesagt - ein gutes Team und gute Stimmung ist wichtig und dafür wird viel getan
In der Position ist ein Dienstwagen auch mit privater Nutzung selbstverständlich

Doch wir können viel erzählen - authentisch ist es, sich kennen zulernen! Unser Kunde möchte Ihnen so professionell wie möglich begegnen und so begleiten wir Sie und bereiten Sie bestmöglich vor! Als Personalberater heißen wir Sie herzlich willkommen! Wir besprechen und vertiefen die Inhalte und Bedürfnisse, und auch Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig. Wir begleiten das Gespräch, gemeinsam mit Ihnen bei unserem Kunden und unterstützen Sie, sich wohl zu fühlen um zufrieden mitwachsen zu können. Wir besetzen ausschließlich Positionen mit Wachstumsperspektive, die unbefristet und langfristig in Unternehmen angesiedelt sind - und uns ist Ihre Persönlichkeit sehr wichtig. Über die Position erzählen wir Ihnen daher gerne im persönlichen Gespräch mehr! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Bitte wenden Sie sich an den direkten Ansprechpartner, der Ihnen diskret und kompetent alle offenen Fragen beantworten kann.

Nicole Osbelt
osbelt | RECRUITING PROCESS
Am Wiesengrund 21
91732 Merkendorf
Tel.: +49 9826 8729 000
nicole.osbelt@esgroup.de