Supply Chain Manager mit Fokus Bestandsmanagement und Warenfluss (m/w/d)
Energie- und Umwelttechnik - Unbefristete Anstellung
Unser Kunde ist ein innovativer Vorreiter im Bereich erneuerbarer Energien. Als mittelständisches Unternehmen vereint es die Entwicklung und Produktion von Anlagen und Maschinen mit wegweisenden Lösungen für eine nachhaltige Energiegewinnung. Hier trifft technologische Exzellenz auf eine starke Vision für die Zukunft.
Aktuell suchen wir eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit, die die bestehenden Bestands- und Dispositionsprozesse auf ein neues Niveau hebt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die Einführung eines modernen Bestandsmanagementsystems aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Es wartet eine spannende Herausforderung auf Sie, bei der Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind.
>> Es liegt in Ihren Händen! Ihr Engagement eröffnet nahezu unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung- Optimierung der Disposition und Bestandsanalyse
- Analysieren bestehender Prozesse und Strukturen zur Verbesserung des Wertflusses und Bestandsmanagements.
- Berechnung optimaler Lagerbestandswerte (Min/Max).
- Effektive Schnittstellenkommunikation
- Enge Abstimmung mit Bedarfsträgern (Anlagenbau, Maschinenbau, Service), Einkauf und Logistik zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Selbstständige proaktive Bestandssteuerung
- Strategische Weiterentwicklung des Bestandsmanagements
- Einführung eines strukturierten Warenmanagements und Erstellung einer „Guideline“ für transparente und automatisierte Prozesse
- Zentralisierung und Harmonisierung
- Aufbau eines zentralen Bestandsmanagements kontinuierlich über die Gesamtgruppe mit Anpassung an die Anforderungen
Anforderungsprofil- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Logistik, Beschaffung oder Materialwirtschaft.
- Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, Supply Chain oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in Handlungsempfehlungen zu versetzen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ggfs. sogar Einführung von solchen und sicherer Umgang mit MSOffice
- Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeit
- Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen.
